March 20, 2009
evergreenjci
在天空部落發表於01:22:39 |
總會介紹
其實以前在還沒當會長之前，我們就非常踴躍參與會務
但這些年之後，其實跳脫既有的框架來看青商
我很想告訴許多朋友們
其實生命，不是只有青商而已
有很多人一定覺得我老調重彈
說什麼青商只是一個訓練的平台...等等
而事實上確實是如此，相較於其他社團
青商的確是一個能提供大量訓練機會的平台
其他的商業機會、聯誼或交朋友...等等
對青商而言，其實都只是附加價值而已
特別是在熱情的台灣社會文化裡
我之前就提過，事實上JCI對於OB年齡的延長
其實並不怎麼鼓勵，因為JCI認為：
青年人在18～40歲之間是學習(訓練與被訓練)能力最強的階段
JCI認為：生命中應該會有比參與青商活動更重要的事
例如18歲前的學校教育、例如40歲後家庭關係、事業成就...等等
雖然，我不知道大家為什麼一直希望把青商OB年齡延長到45歲?
可是我很想要問的是，我們即使把年齡延長到60歲甚至不設限，
難道青商就會更健全嗎?
我相信
18歲之前應有許多比青商更重要的事
40歲之後更有許多比青商還重要的事
我們應該思索
我們一直執著在青商的OB年齡能不能延長
原因到底是為什麼?
是為了延續分會壽命?是青年朋友沒有了熱情?
還是我們忘了把握青春歲月?
或是當我們忽然領略了青商的可愛，卻在經濟基礎剛穩定後，才發現歲月不饒人?
我知道許多剛剛開始活絡於青商的朋友
可能一不小心就超過40歲了
（這也就是為什麼JCI Achieve課程明白指出，希望各位會擴年齡聚焦在24～30歲之間)
但是青商並不是超過40歲後就沒有舞台耶!
還有特友會，還有參議會啊!
各位為甚麼不一起來思考
怎麼樣可以讓自己的熱情繼續投入特友會或參議會?
讓這些組織更活躍!!!
這些前輩都很願意藉由分享自己40歲前的寶貴青商經驗
來幫助年輕朋友們學習時間管理、參與青商事務，那我們呢?
我們難道要一輩子執著在青商的YB記憶裡
永遠永遠都不肯老去...?
順帶一提
參議員在JCI的地位非常崇高
許多OB會友可能喪失的權利
只要你是參議員，就可能倍受禮遇而不受限制!!!
例如在2009年起，JCI最新的公告就提到：
所有 JCI Official Courses 的 Trainer 已有 OB 的限制，
其原文規定如下：
According to the policy approved in January 2008 by the JCI Executive Committee, all trainers for JCI official courses who are not of JCI age and are not National Graduates (NGs),International Graduates (IGs), International Training Fellows (ITFs) or JCI Senators may no longer perform as Assistant or Head Trainers for any JCI official course.
也就是說，會友超過青商會基本年齡(四十歲)
將無法再擔任青商會正式課程的助理講師或總講師
除非你已經取得(NGs)、(IGs)、(ITFs) 的講師認證！
或是參議員～
我其實很鼓勵會友們去申請參議員
而且一定要靠著一分一分的累積
出席各種青商活動或擔任青商職務而申請
因為這不但是一種榮耀
也是您用青春在青商會歷練所累積的認證與肯定～
我們應該多鼓勵年輕會友藉著青商會，發展優良與正面的特質
用鼓勵代替責罵、用關心代替冷漠，生命才會更有價值與意義...
拙見，敬供參考，不喜勿怪～
轉載: http://tw.myblog.yahoo.com/summer-peter/article?mid=2620&page=1#2691 但這些年之後，其實跳脫既有的框架來看青商
我很想告訴許多朋友們
其實生命，不是只有青商而已
有很多人一定覺得我老調重彈
說什麼青商只是一個訓練的平台...等等
而事實上確實是如此，相較於其他社團
青商的確是一個能提供大量訓練機會的平台
其他的商業機會、聯誼或交朋友...等等
對青商而言，其實都只是附加價值而已
特別是在熱情的台灣社會文化裡
我之前就提過，事實上JCI對於OB年齡的延長
其實並不怎麼鼓勵，因為JCI認為：
青年人在18～40歲之間是學習(訓練與被訓練)能力最強的階段
JCI認為：生命中應該會有比參與青商活動更重要的事
例如18歲前的學校教育、例如40歲後家庭關係、事業成就...等等
雖然，我不知道大家為什麼一直希望把青商OB年齡延長到45歲?
可是我很想要問的是，我們即使把年齡延長到60歲甚至不設限，
難道青商就會更健全嗎?
我相信
18歲之前應有許多比青商更重要的事
40歲之後更有許多比青商還重要的事
我們應該思索
我們一直執著在青商的OB年齡能不能延長
原因到底是為什麼?
是為了延續分會壽命?是青年朋友沒有了熱情?
還是我們忘了把握青春歲月?
或是當我們忽然領略了青商的可愛，卻在經濟基礎剛穩定後，才發現歲月不饒人?
我知道許多剛剛開始活絡於青商的朋友
可能一不小心就超過40歲了
（這也就是為什麼JCI Achieve課程明白指出，希望各位會擴年齡聚焦在24～30歲之間)
但是青商並不是超過40歲後就沒有舞台耶!
還有特友會，還有參議會啊!
各位為甚麼不一起來思考
怎麼樣可以讓自己的熱情繼續投入特友會或參議會?
讓這些組織更活躍!!!
這些前輩都很願意藉由分享自己40歲前的寶貴青商經驗
來幫助年輕朋友們學習時間管理、參與青商事務，那我們呢?
我們難道要一輩子執著在青商的YB記憶裡
永遠永遠都不肯老去...?
順帶一提
參議員在JCI的地位非常崇高
許多OB會友可能喪失的權利
只要你是參議員，就可能倍受禮遇而不受限制!!!
例如在2009年起，JCI最新的公告就提到：
所有 JCI Official Courses 的 Trainer 已有 OB 的限制，
其原文規定如下：
According to the policy approved in January 2008 by the JCI Executive Committee, all trainers for JCI official courses who are not of JCI age and are not National Graduates (NGs),International Graduates (IGs), International Training Fellows (ITFs) or JCI Senators may no longer perform as Assistant or Head Trainers for any JCI official course.
也就是說，會友超過青商會基本年齡(四十歲)
將無法再擔任青商會正式課程的助理講師或總講師
除非你已經取得(NGs)、(IGs)、(ITFs) 的講師認證！
或是參議員～
我其實很鼓勵會友們去申請參議員
而且一定要靠著一分一分的累積
出席各種青商活動或擔任青商職務而申請
因為這不但是一種榮耀
也是您用青春在青商會歷練所累積的認證與肯定～
我們應該多鼓勵年輕會友藉著青商會，發展優良與正面的特質
用鼓勵代替責罵、用關心代替冷漠，生命才會更有價值與意義...
拙見，敬供參考，不喜勿怪～
